ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΒΕΙ 14.000 ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΕΧΕΙ ΠΡΟΗΓΗΘΕΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
Σπάει τα φρένα του λαικισμού ο Μητσοτάκης!
Tην ώρα που ακόμη και η Τροχαία πήρε την εντολή να συλλαμβάνει όσους χρωστουν στην Εφορία έρχεται ο Κυριάκος Μητσοτάκης, σπάζοντας τα φρένα του λαικισμού, να προαναγγείλει 14.000 προσλήψεις εντός του 2014!
Πραγματικά μας προκαλεί κατάπληξη η τοποθέτηση του αρμόδιου υπουργού από την στιγμή που δεν έχει προηγηθεί μια αξιόπιστη αξιολόγηση του υπαλληλικού προσωπικού που εργάζεται στο διεφθαρμένο ελληνικό Δημόσιο. Αυτή την χωματερή των ανικάνων κομματικών στελεχών οι οποίοι τρύπωσαν με τις ευλογίες των κομμάτων εξουσίας στον κρατικό μηχανισμό, στους δημόσιους οργανισμούς και πάει λέγοντας.
Ρωτάμε λοιπόν τον Κυριάκο Μητσοτάκη τα εξής:
1oν> Έχει στο γραφείο του μια λίστα με τον αριθμό των εργαζομένων σε όλους τους Οργανισμούς του στενού και ευρύτερου Δημοσίου; Με όλους δηλαδή τους δημοσίους υπαλλήλους της χώρας;
2ον>Έχει αξιολογήσει το έργο που παράγει ο καθένας από τους Οργανισμούς, το κόστος του, την χρησιμότητά του κι αν θα μπορούσε να παράγει καλύτερο προιόν με ελάχιστο προσωπικό;
3ον>Ο Αλέκος Παπαδόπουλος αποκάλυψε πρόσφατα πως το 1993 το εγχώριο υπ. Υγείας απασχολούσε 3.500 υπαλλήλους ενώ το αντίστοιχο της Σουηδίας μόλις 111!
Μπορεί να μας πει ο υπουργός πόσους υπαλλήλους απασχολεί το κάθε υπουργείο, πόσοι από αυτούς έχουν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ κι αν έχει γίνει κάποια αξιολόγηση του προωπικού τους;
4ον>Πως είναι δυνατόν να προκαλείς τους 2 εκατομμύρια ανέργους του ιδιωτικού τομέα που ζουν την κόλαση της ανέχειας και το γκρέμισμα των ονείρων τους κάνοντας λόγο για ακόμη μεγαλύτερο και πιο αδηφάγο κράτος;
5ον>Με την ίδια λογική προσλήψεων ο υπουργός θα διοικούσε και μια χρεοκοπημένη ιδιωτική εταιρεία εάν του ανέθεταν την εξυγίανσή της. Δηλαδή χωρίς να έχει κάνει αξιολόγησει προσωπικού θα πρότεινε στους ιδιοκτήτες της να προσλάβουν άλλες 14.000 εργαζόμενους;
Είναι προκλητικό και μόνο να ακούγεται εφ΄όσον δεν έχει υπάρξει η αυτονόητη αξιολόγηση.
Λυπηθείτε μας κε υπουργέ της ανύπαρκτης μεταρρύθμισης...
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου